이 글의 결론부터 말씀드리면국민연금 보험료율은 2026년 1월부터 매년 0.5%p씩 8년에 걸쳐 올라 2033년 13%에 도달합니다. 보건복지부는 연금개혁법안 국회 본회의 통과 보도자료를 통해 1998년부터 27년간 9%로 유지되던 보험료율을 2026년 9.5%를 시작으로 매년 0.5%p씩 인상해 2033년 13%까지 올린다고 밝혔습니다. 회사에 다니는 사업장가입자라면 이 인상분을 회사와 절반씩 나눠 내기 때문에, 내 월급에서 실제로 더 빠지는 몫은 매년 0.25%p씩 늘어나는 구조입니다. 제가 이번에 자료를 찾아보며 가장 먼저 헷갈렸던 부분이 바로 이 지점이었는데, 전체 요율 인상폭인 0.5%p를 내가 전부 부담하는 것으로 착각하기 쉽지만 실제로는 그 절반만 급여에서 공제됩니다. 이 글에서는 제가 직접..

2026년 1월부터 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 오르면서 매달 받는 월급 실수령액도 함께 줄어들게 됩니다. 1998년 이후 27년 만에 처음 오르는 보험료율이라 그런지, 정작 제 주변에서도 "그래서 내 월급에서 정확히 얼마가 더 빠지는 건지"를 궁금해하는 사람들이 많았습니다. 저도 이번 개정 소식을 접하고 나서 가장 궁금했던 건 인상률 숫자 자체보다 "내 소득 구간에서는 실제로 월 얼마씩 더 빠져나가는지"였고, 보건복지부와 국민연금공단 자료를 하나씩 찾아보고 소득 구간별로 직접 계산까지 해봤습니다.그래서 이번 글에서는 국민연금 보험료율이 왜 지금 오르는지부터, 월급 구간별로 실제 공제액이 얼마나 늘어나는지 제가 직접 계산해본 표, 소득대체율까지 함께 바뀐 배경을 개정 전후로 비교한 표, 고소득..